Все начинается с выбора вакансии и заполнения анкеты. После заполнения заявка поступает к нам, мы ее рассматриваем (это займет некоторое время) и приглашаем вас на следующий этап.
Обычно собеседование проходит по телефону и длится не более 5−6 минут. Познакомимся, подробнее расскажем про условия работы, обсудим ваши ожидания, ответим на вопросы, назначим удобное для вас время для собеседования.
В назначенное время кандидат приходит к специалисту по подбору персонала для прохождения первичного этапа собеседования.
Оформление заявки
Знакомство с рекрутером
Собеседование со специалистом по подбору персонала
Далее после успешного собеседования проходит второй этап — встреча с руководителем подразделения. На этом интервью будет детальное обсуждение условий работы, вашей квалификации и назначении стажировки.
Успешным кандидатам поступает предложение о работе в Казанской Ривьере, выдается направление на медкомиссию. После прохождения медицинского осмотра оформляем документы и заключаем трудовой договор согласно ТК РФ. Поздравляем, вы приняты на работу!
Вас знакомят с командой и рабочими процессами, обучают функционалу.
Добро пожаловать в Казанскую Ривьеру!
Собеседование с руководителем
Финальный этап
Адаптация на рабочем месте